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Offre d’emploi 🎉

Titre du poste : Spécialiste du développement commercial hors ligne

Nombre de postes ouverts : dix

Emplacement : Accra, Ghana

Aperçu de la position

Nous recherchons activement des spécialistes de la développement commercial hors ligne, passionnés et motivés, pour rejoindre notre équipe. En tant que pionnier sur le marché ghanéen, vous serez chargé de développer des réseaux locaux de concessionnaires de voitures d’occasion. Grâce à des visites terrain efficaces et à la création de relations solides, vous promouvrez nos produits et services, nouerez des partenariats et atteindrez les objectifs de croissance de l’entreprise. Si la vente vous passionne, si vous possédez de fortes compétences en communication et si le marché automobile du Ghana vous intéresse particulièrement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Responsabilités principales

  • Développement du marché et visites clients : Identifier et visiter de manière proactive les concessionnaires de véhicules d’occasion, les vendeurs de voitures indépendants ainsi que les professionnels du secteur connexes à Accra et dans les environs. Établir et entretenir des relations solides avec la clientèle.
  • Promotion de produit/service : Présenter et promouvoir de manière claire et professionnelle les produits/services de l’entreprise auprès des clients potentiels, en exposant ses principales promesses de valeur et ses avantages concurrentiels.
  • Négociation et clôture de l’accord : Mener des négociations commerciales avec les clients intéressés, répondre aux questions, traiter les objections et faciliter la signature des contrats. Atteindre les objectifs de vente individuels et d’équipe.
  • Intelligence de marché et feedback : Comprendre en profondeur la dynamique du marché ghanéen des véhicules d’occasion, les activités de la concurrence et les besoins des clients. Collecter et rapporter en temps opportun les informations de terrain afin d’appuyer la prise de décisions stratégiques de l’entreprise.
  • Gestion de la relation client : Visitez régulièrement vos clients existants pour garantir leur satisfaction, leur fournir le support après-vente nécessaire, renforcer leur fidélité et encourager les commandes répétées ainsi que les recommandations.
  • Reporting des ventes et analyse de données : Soumettre à temps les rapports de vente quotidiens, hebdomadaires et mensuels, en y consignant les détails des visites, les progrès des clients et les données de vente. Effectuer des analyses de données de base.

Exigences

  • Éducation : Licence ou niveau supérieur. Les spécialisations en marketing, en anglais des affaires, en commerce international ou dans des domaines connexes sont privilégiées.
  • Expérience professionnelle : Au moins 1 an d’expérience en vente hors ligne, en développement commercial ou en gestion de comptes clés. Une expérience dans la vente de véhicules, les pièces détachées automobiles, l’estimation de voitures d’occasion ou dans des secteurs connexes constitue un atout.
  • Compétences linguistiques :
    • Anglais : Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, permettant de l’utiliser comme langue de travail pour une communication et des négociations commerciales fluides (obligatoire).
    • Langues locales : La maîtrise des langues locales du Ghana (par exemple, le twi, le ga) constitue un atout majeur.
  • Compétences clés :
    • Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en persuasion.
    • Une excellente capacité d’analyse du marché et de négociation commerciale.
    • Orienté résultats, doté d’une forte motivation personnelle et capable de travailler sous pression.
    • Maîtrise de Microsoft Office et d’autres logiciels bureautiques courants pour les tâches quotidiennes.
  • Attributs personnels :
    • Honnête, travailleur, très responsable et esprit d’équipe.
    • Adaptable aux environnements de travail à rythme rapide et aux déplacements fréquents hors ligne.
    • Compréhension approfondie de la culture et des pratiques commerciales locales au Ghana.

Personne de contact

Pourquoi rejoindre notre équipe internationale ?

Ce que nous proposons

Plateforme mondiale

Travaillez au sein d’une entreprise technologique internationale de premier plan, qui valorise l’innovation et l’excellence.

Ce que nous proposons

Croissance de carrière

Opportunités de promotion accélérées pour les collaborateurs très performants, avec des parcours de développement de carrière clairs.

Ce que nous proposons

Culture dynamique

Un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats, où l’on célèbre les réussites et la coopération.